Sechs Monate Vollzeit-Arbeit ohne Lohn? dash; Studenten und Akademikern wird das h%26auml;ufig zugemutet. De Praktika, die fr%26uuml;her eher als kurzzeitige M%26ouml;glichkeit zum Ei tieg in den Beruf gedacht waren, sind heute die Regel. Jetzt fordert der DGB eine Sel tverpflichtung f%26uuml;r Unternehmen. Langzeitpraktikanten sollen mindeste 300 Euro im Monat verdienen. Und sie sollen keine regul%26auml;ren Arbeit l%26auml;tze mehr ersetzen d%26uuml;rfen. Aber wie das so ist mit Sel tverpflichtungen in der Wirtschaft: Kaum einer wird sich dran halten.
Junge Me chen, die verzweifelt nach Arbeit suchen und keine finden, gibt es allerdings nicht nur in der Uckermark. Jedes Jahr sto zlig;en viele hunderttausend nach Studium oder Au ildung zum heer der Arbeit uchenden. Und sie stellen da irgendwa fest: Es gibt ja Arbeit, jede Menge sogar. Sie wird aber nicht bezahlt. Sie hei zlig;t auch nicht Arbeit, sondern: Praktikum. Immer mehr Firmen nutzen auml;mlich den ange a ten Arbeitsmarkt: Sie ersetzen regul%26auml;re Arbeit l%26auml;tze durch Praktikanten. Der Job ist der Gleiche, nur: Geld gibt%26rsquo kei . Das machen nicht nur kleine Betriebe, sondern viele gro zlig;e Unternehmen, die es sich doch leisten k%26ouml en, viel zu zahlen. Michael Beyer, Ulrich Kr%26auml;tzer und Ute Bartel %26uuml er einen neuen f%26uuml;r die Wirtschaft sehr lukrativen Beruf: den Praktikanten.
Technische Universit%26auml;t Berlin. Rund 25.000 Studenten werden hier ausgebildet. Im Fachbereich Architektur machen allein dieses Jahr %26uuml er 100 Studenten ihren A chlu . Das Problem: F%26uuml;r die Architekten von morgen gibt es keine Stellen dash; u ezahlte Praktika dagegen reichlich.
Student
dquo;Das ist f%26uuml;r mich eine Au eutung. Eine ganz klare Au eutung von jungen, energischen, hoch qualifizierten Arbeitskr%26auml;ften, Studenten in diesem Fall, die Aufgabe ereiche %26uuml ernehmen, die eigentlich einem gar nicht zustehen.%26ldquo;
hoch qualifizierte Studenten, die in u ezahlten Praktika enden. Das macht auch die Lehrkr%26auml;fte etwas ratlos.
Peter Berten, Technische Universit%26auml;t Berlin
dquo;Ich meine, es trifft nicht nur Studierende. Es trifft vor allem diplomierte Architekten und Ingenieure, die in vielen, auch beka ten uuml;ros mittlerweile als Praktikanten eingestellt werden. Das liegt nicht daran, da sie schlecht ausgebildet sind, sondern da einfach der Markt im Moment dies diktiert.%26ldquo;
Rund 40 Prozent aller Praktikanten in Deutschland arbeiten zum Nulltarif, sch%26auml;tzen Experten der Gewerkschaft. Stellenanzeigen beweisen es - f%26uuml;r Praktikanten gilt noch: Wer Arbeit will, findet welche. Der haken: Verg%26uuml;tung gibt es keine.
Frank Schneider arbeitet f%26uuml;r den Verein Fairwork. Er hilft Praktikanten, die ausgenutzt werden und sammelt besonders dreiste Jobanzeigen.
Frank Schneider, Verein dquo;Fairwork%26ldquo;
dquo;hier wird ein Praktikum angeboten f%26uuml;r %26Uuml ersetzungen f%26uuml;r einen Reisef%26uuml;hrer. Die Stelle sucht aber jemand, der ohne gro zlig;en Zeitaufwand deutsche Texte problemlos und fehlerfrei %26uuml ersetzen ka . Da mu man nat%26uuml;rlich sagen, na gut, da ist es ein %26Uuml ersetzer und der sollte f%26uuml;r seine Arbeit auch Geld bekommen.%26ldquo;
Die Anzeige einer PR-Agentur kommt betont locker daher.
Frank Schneider, Verein dquo;Fairwork%26ldquo;
dquo rsquo;Ihr wi t, wie es um Wirtschaft in Berlin steht. Gut bezahlte 9-5-Jo gibt es selten und auch bei dieser Firma eben gar nicht.%26rsquo; Steht hier w%26ouml;rtlich.%26ldquo;
Eine kleine Plattenfirma in Berlin-Sch%26ouml eberg. Das Video zur neuen CD ist da, ein Produkt des gesamten Teams: des Chefs und seiner drei Praktikanten. Einer davon: Bernd Rei ch, gelernter Webdesigner, 36. Er gestaltet den kompletten Internetauftritt der Firma.
KLARTEXT
dquo;Das hei zlig;t, we Sie jetzt nicht da w%26auml;ren und auch keiner an ihrer Stelle w%26auml;re%26helli ldquo;
Bernd Rei ch, Praktikant
dquo helli agen wir mal so, we ich jetzt krank w%26auml;re zum Bei iel pl%26ouml;tzlich, das w%26auml;re eine Katastrophe.%26ldquo;
Alle sind fest einge a t dash; auch die Praktikanten. So funktionieren viele Medienunternehmen. Diese Praktikanten haben Gl%26uuml;ck. Sie bekommen einen Zuschu von der Arbeitsagentur dash; der Chef sel t zahlt ihnen keinen Cent.
Stefan Lepiorz, Firmenchef
dquo;Ich denke, es ist ein Geben und ein Nehmen und es ist so, da ich ja niemanden zwinge, hier das Praktikum zu machen. Und ich sage auch von vorneherein, da ich im Moment nicht in der Lage bin etwas zu bezahlen.%26ldquo;
So hoffen Chef und Praktikanten gemei am, da die brandneue Platte dquo;Caipirinha%26ldquo; bald die Ka en klingeln l%26auml t.
hier d%26uuml;rfte es eigentlich keine Geldsorgen geben. Ein 4-Sterne-hotel in Berlin. Es geh%26ouml;rt zur gr%26ouml zlig;ten hotelkette Europas. Auch hier gibt%26rsquo Praktikanten.
Zurzeit sucht die Gesch%26auml;ftsleitung einen Praktikanten im Verkauf und im Marketing, f%26uuml;r mindeste ein halbes Jahr. Am besten mit Studium. Jedoch zum Nulltarif.
KLARTEXT
dquo;Warum kriegt der kein Geld. 200 Euro, 300 Euro?%26ldquo;
Andreas Schmidt, hotel- recher
dquo Auml auml;hm, geldtechnisch wird das vom Arbeitsamt unterst%26uuml;tzt. Dort gibt es eine Ma zlig ahme, die wir auch jedem Praktikanten sozusagen empfehlen, sich dort anzumelden. Dort kriegt er da eine Unterst%26uuml;tzung und wird da auch entgeltlich sozusagen jeden Monat bezahlt vom Arbeitsamt aus.%26ldquo;
Das stimmt nur teilweise. Bei vielen zahlt die Agentur nichts oder gerade einmal die Fahrtkosten.
Der DGB fordert f%26uuml;r Praktikanten jetzt einen Mindestlohn von 300 Euro. Fragt sich nur, warum die Gewerkschaften diesen Mindestlohn bis heute in keinem Tarifvertrag verhandelt haben.
Ingrid Sehrbrock, DGB-Bundesvorstand
dquo;Ja, das ist eine gute Frage. Wir haben u diese Frage nat%26uuml;rlich auch gestellt und wir wollen jetzt erstmal die Betrie r%26auml;te auch se ibilisieren f%26uuml;r diese Fragen, de die k%26uuml;mmern sich nach u erer Ei ch%26auml;tzung noch relativ wenig um Praktikanten. Das w%26auml;re sozusagen der erste Schritt.%26ldquo;
auml;ter wollen die Gewerkschaften Praktikantenl%26ouml;hne auch tariflich festhalten. Doch was pa iert in den kleinen Firmen, wo es keine Tarifvertr%26auml;ge gibt? Dort k%26ouml ten Mindestl%26ouml;hne nur per Gesetz vorgeschrieben werden. Doch das Arbeitsministerium ist dagegen und will, da alles so bleibt, wie es ist.
Gerd Andres, Parlamentarischer Staat ekret%26auml;r Arbeitsministerium
dquo;Ich ka niemanden daran hindern, Sie sind alt genug. We Sie verabreden, ich gehe irgendwo umso t arbeiten. Warum soll der Gesetzgeber Sie daran hindern? We Sie das wollen, we Sie das machen, machen Sie es doch. hier geht es um Vertragsverh%26auml;ltni e und der schnelle Ruf nach dem Gesetzgeber, den teile ich so nicht.%26ldquo;
Regeln f%26uuml;r die Bezahlung von Praktikanten sind also u ouml;tig. So sieht man es auch im Roten Rathaus Berlin. Sel t hier arbeiten Praktikanten ohne Lohn. Zum Bei iel im Pre eamt. Keinen Euro f%26uuml;r ein halbes Jahr Praktikum dash; f%26uuml;r den Senat recher geht das in Ordnung.
KLARTEXT
dquo;Liegt es am Geld, woran liegt es?%26ldquo;
Michael Do ermeyer, Senat recher Berlin
dquo;Es liegt nicht am Geld. Es ist einfach festgelegt, da Praktika, die beruf egleitend sind im Rahmen der Au ildung eben nicht vergolten werden. Ende. Wem das nicht gef%26auml;llt, der mu bei u nicht antreten.%26ldquo;
Die Politik ignoriert das Problem. Berufsei teiger reihen Praktikum an Praktikum und in den Anzeigen hei zlig;t es weiter: dquo;Verg%26uuml;tung dash; keine%26ldquo;.
Eine tarifvertragliche L%26ouml ung, das w%26auml;re doch eine gute Sache. Da m%26uuml ten zumindest gro zlig;e Verlage und Firmen Praktikanten Geld f%26uuml;r ihre Arbeit zahlen. Fer eha talten %26uuml rige auch%26helli
Beitrag von Michael Beyer, Ulrich Kraetzer, Andreas Grigo
Antwort :
Eigentlich m%26uuml en wir gegen den Staat Deutschland eine Strafanzeige erstatten, wegen Beihilfe der Au eutung, und F%26ouml;rderung zum Nachteil der die thabenden Praktikanten, da keine Gegenleistung vom Unternahmen gew%26auml;hrt wird.
Komisch ! Wie ka eigentlich die Deutschen so dumnm sein ?
Nehmen etwa das ganzes dummes Volk schon Drogen ?
Beihilfe zum Prositution ist verboten und wird bestraft.
Praktikum ist pure Au eutung, zum eigenen Vorteil des Unternehmen.
Wer zum eigenen Vorteil f%26uuml;r sich beschafft, dem Praktikant oder Person wegen der Notlage zu weiteren Schaden zugef%26uuml;gt wird, wird bestraft. Laut StGB !
Arbeitsleistung aller Art soll mit Gegenleistung Verbunden sein !
Pfui Deutschland, echt zum Be ucken !
Antwort :
Praktika sind Lohnwucher in Rei tkultur. Gegen solche Unternehmen und gegen Staat ekret%26auml;r Andres sollte man Strafanzeige einreichen, weil er diese Unternehmerpraxis durch staatliche Unt%26auml;tigkeit unterst%26uuml;tzt. Den Unternehmen sind noch zu auml;tzlich Lohnklagen aufzuhalsen. Wie d%26auml;mlich sind de die Studenten, da zlig; sie das Einfachste nicht begreifen wie man sich wehrt?
Gerd Andres, Parlamentarischer Staat ekret%26auml;r Arbeitsministerium
dquo;Ich ka niemanden daran hindern, Sie sind alt genug. We Sie verabreden, ich gehe irgendwo umso t arbeiten. Warum soll der Gesetzgeber Sie daran hindern? We Sie das wollen, we Sie das machen, machen Sie es doch. hier geht es um Vertragsverh%26auml;ltni e und der schnelle Ruf nach dem Gesetzgeber, den teile ich so nicht.%26ldquo;
Antwort :
Zitat: Wie d%26auml;mlich sind de die Studenten, da zlig; sie das Einfachste nicht begreifen wie man sich wehrt? fairwork
NEU: Abzocker-Praktikum des Monats
Ab sofort pr%26auml entiert fairwork jeden Monat das dreisteste Praktikumsangebot des Monats. Diesmal geht der Preis an die
Freie Ku tgesellschaft K%26ouml;ln e.V.
f%26uuml;r das se ationelle Angebot:
4-Tage u ezahltes %26quot raktikum" f%26uuml;r die Betreuung der Me epr%26auml enz
Anforderungen:
- schicke, attraktive sel tbewu zlig;te Bewerberi en
- Fremd rachen erw%26uuml cht
...
T%26auml;tigkeiten:
- Verteilen von Infomaterial
- Erfa en von Besucher-Reaktionen
- Begr%26uuml zlig;ung der Besucher
....
auml;heres siehe www.jo ilot.de, Referenznr.: 10176152
Liebe Freie Ku tgesellschaft, haben Sie keine Mitglieder oder Freiwillige, die Sie kostenlos unterst%26uuml;tzen? Warum etikettieren Sie diese T%26auml;tigkeit als Praktikum?
fairwork bedankt sich bei der Rexroth Bosch Group!
Vor Weihnachten hat sich fairwork mit der Bitte um enden an die Firmen gewandt, die in der Initiative "faircompany" vertreten sind. Dies lag nahe, da Unternehmen, die "faircompanie quot; sind, garantieren, Praktikanten gewi e Mindeststandarts zu bieten und somit inhaltlich eine %26auml;hnliche Richtung wie fairwork verfolgen. Rexroth Bosch hat u nun als erste Firma mit einer gro zlig;z%26uuml;gigen Sach ende unterst%26uuml;tzt. herzlichen Dank!
Mitglied werden
ka man ab sofort. Den Antrag k%26ouml t Ihr Euch unter "Download quot; runterladen, ausf%26uuml;llen und u da zumailen an : fairwork@gmx.de
Die Mitgliedschaft bei fairwork ist kostenlos.
Au zlig;erdem gibt es noch die M%26ouml;glichkeit einer Do elmitgiedschaft bei fairwork und verdi. Auch diesen Antrag findet ihr unter "Download quot;, der monatliche Beitrag liegt bei 2,50%26euro; und geht an verdi.
Diese Do el-Mitgliedschaft bietet sich f%26uuml;r alle an, die z.Z. ein Praktikum machen, in dem sie im Endeffekt eine normale Stelle ausf%26uuml;llen, keine M%26ouml;glichkeit auf eine Festa tellung haben und %26uuml erlegen, vors Arbeitsgericht zu ziehen, um nachtr%26auml;glich zumindest eine faire und angeme ene Verg%26uuml;tung einzuklagen. Mit der Verdi Mitgliedschaft habt Ihr da automatisch Recht eratung und -vertretung vor Gericht, was das Klagen nat%26uuml;rlich einfacher macht und die teurere Recht chutzversicherung ersetzt.
Erfolgreiche Vera taltung am 10.11.2005
Die von fairwork e.V. und der DGB-Jugend organisierte Podiumsdisku ion dquo;Generation Praktikum dash; wie ka die Politik helfen?%26ldquo; fand gro zlig;en Anklang. %26Uuml er 80 Intere ierte kamen am Do erstag Abend in das haus des DGB-Bundesvorstands am hackeschen Markt in Berlin. Neben den Vera taltern Christian K%26uuml;hbauch (DGB-Jugend) und Bettina Richter (fairwork e.V.) rachen der D-Abgeordnete Florian Pronold und Thea D%26uuml;ckert von uuml dnis 90/Die Gr%26uuml en.
-> Weitere Informationen siehe unter "Was wir tu quot;.
Praktikanten in Frankreich wehren sich ebenfalls!
Wir haben einen sehr intere anten Artikel zum Verhalten der Praktikanten in Frankreich gefunden. Auch dort sind die A olventen-Praktikanten nicht mehr bereit, ohne Lohn vollw%26auml;rtige Stellen zu besetzen: Wie sie dort versuchen, das Problem anzugehen, k%26ouml t Ihr unter: http://www. iegel.de/uni iegel/jobundb...,383342,00.html
lesen.
fairwork sucht Stellenanzeigen, die besonders eindeutig die Au eutung von hochschula olventen als Praktikanten belegen
Wir sammeln Stellenanzeigen, in denen sich die Au eutung von A olventen besonders deutlich zeigt: "Jahre raktika f%26uuml;r Diplom-Kaufleute, Verg%26uuml;tung i.h.v. 0 Euro, Vorau etzung f%26uuml;rs Prakikum Berufserfahrung,..". We Ihr solche Anzeigen in Online-Jo ouml;rsen findet, w%26uuml;rden wir u freuen, we Ihr u den Link zuschickt!
fairwork stellt Erfahrungsdate ank i Netz
Unter " Was wir tu quot; k%26ouml t Ihr die ersten Praktika-Erfahrungen lesen, die u von Betroffenen berichtet wurden (wird nat%26uuml;rlich noch weiter ausgebaut!). Dazu brauchen wir nat%26uuml;rlich Eure hilfe: Schickt u eine kurze Mail an fairwork@gmx.de, wir schicken Euch da u eren kurzen Fragebogen zu, in den Ihr Eure Erfahrungen eintragen und an u zur%26uuml;ckmailen k%26ouml t. Danke f%26uuml;r Eure Unterst%26uuml;tzung!
Erfolgreiche Klage
fairwork-Gr%26uuml derin Bettina Richter hat erfolgreich gegen ihren ehemaligen Arbeitgeber auf Loh achzahlung geklagt. Die G, Tochter der Caritas Altenhilfe gGmbh, hatte f%26uuml;r die Besetzung einer regul%26auml;ren Stelle ein einmonatiges, u ezahltes Praktikum zur Bedingung gemacht. Mehr dazu unter:
http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/30/0...2293822,00.html
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das system macht keine fehler, es ist der fehler
Antwort :
Intere ant an dem Manuskript ist, da zlig; alle Einzelgewerkschaften nur f%26uuml;r die noch in Lohn und Brot Besch%26auml;ftigten da sind und ihnen der Nachwuchs und die Arbeitslosen wegbleiben und davonlaufen. Einige der Ursachen sind:
- Die Gewerkschaften haben keine Zukunftskonzepte gegen die Unternehmen und Politik.
- Sie kriechen beiden in den hintern und biedern sich Ihnen an.
- Sie vertreten keinen Jugendlichen und keinen Arbeitslosen und arbeiten nicht mit Arbeitsloseninitiativen und linksorientierten Parteien zusammen.
- Sie unterla en es regional-, betrie - und l%26auml der%26uuml ergreifend mit Bruderorganisationen abgestimmt zu handeln.
R , Sendung "Kontraste": Gewerkschaft in Not - ver.di laufen die Mitglieder davon
Sendung vom 05. Januar 2006, Autor: Michael Beyer, Ulrich Kraetzer und Ursel Sieber
Die Gewerkschaft Verdi steht vor einem Dilemma. Ihr laufen die Mitglieder davon. Immer weniger Arbeitnehmer haben den Eindruck, da ver.di kein Konzept gegen den drohenden A au von Arbeit l%26auml;tzen hat. Die Gewerkschaft hat jahrelang auf das immer gleiche Konzept gesetzt dash; Tariferh%26ouml;hung und Streikandrohung. Doch flexible L%26ouml ungen, um auch Arbeitslosen oder Berufsanf%26auml gern einen Ei tieg zu erm%26ouml;glichen, fehlen bis heute. Michael Beyer, Ulrich Kraetzer und Ursel Sieber %26uuml er eine Gewerkschaft in der Krise.
So, und jetzt geht%26rsquo wirklich weiter mit den Problemen, die die Die tleistungsgewerkschaft ver.di hat.
08.30 Uhr. Die ver.di - Zentrale in Berlin. Arbeit egi bei der Gewerkschaft. Eine pa ende Gelegenheit um zu fragen, wie es um die aktuellen Mitgliederzahlen steht.
KONTRASTE
dquo;Wir w%26uuml;rden Sie gern einmal etwas fragen. Wi en Sie, wie viele Mitglieder ver.di noch hat?%26ldquo;
Frau
dquo;Ja, 3 Millionen.%26ldquo;
Frau
dquo;1,5 dash; 2 Millionen.%26ldquo;
Ma
dquo;2,8 Millionen.%26ldquo;
Frau
dquo;Viele. Noch.%26ldquo;
Ma
dquo;Da m%26uuml en Sie die zust%26auml dige Stelle fragen.%26ldquo;
KONTRASTE
dquo;Wer ist de die zust%26auml dige Stelle.%26ldquo;
Ma
dquo;Gehen sie doch mal rein. In das Re ort 1%26ldquo;
Wer l%26ouml t das R%26auml;tsel? Wir fragen ganz offiziell. Doch ver.di eist u mit alten Zahlen ab.
J%26ouml;rg Wiedemuth, ver.di-hauptzentrale
dquo;Die letzte Zahl %26uuml er die wir aggregiert verf%26uuml;gen ist Dezember 2004 und die liegt bei 2,4 Millionen.%26ldquo;
Die Daten f%26uuml;r 2005 w%26uuml;rden noch ausgewertet hei zlig;t es. Doch bisher deutet der Trend nach unten, wieder einmal.
Das war so nicht geplant. R%26uuml;ckblick: 2001. F%26uuml f Gewerkschaften schlie zlig;en sich zur Vereinten Die tleistungsgewerkschaft ver.di zusammen dash; von der Angestelltengewerkschaft bis zur %26Ouml;TV. Drei Millionen Mitglieder. Eine schlagkr%26auml;ftige Tru e. Doch seitdem ist etwa jeder f%26uuml fte ausgetreten. Ein dramatischer Mitgliederschwund, f%26uuml;r den die Gewerkschaft eine einfache Erkl%26auml;rung hat.
J%26ouml;rg Wiedemuth, ver.di-hauptzentrale
dquo;Das hauptproblem, was sich f%26uuml;r u abzeichnet ist in der Tat die hohe Arbeitslosigkeit und der Besch%26auml;ftigungsa au.%26ldquo;
Freie Universit%26auml;t Berlin. hier lehrt der Arbeitsmarktexperte Profe or Peter Grottian. Den Gewerkschaften wohl geso en. Er wider richt der ver.di-These, vor allem der Stellena au sei schuld.
Prof. Peter Grottian, Freie Universit%26auml;t Berlin
dquo;Das stimmt nicht. Das ist ein sel t sch%26uuml;tzendes M%26auml;rchen von ver.di.%26ldquo;
Ver.di macht st%26uuml;rmische Zeiten durch. K%26auml;mpft an viele Fronten. F%26uuml;r mehr Lohn, geregelte Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld. Ein Kampf f%26uuml;r die Arbeit latzbesitzer.
Die Zutaten sind alt - Pfeifen, Parolen, Plastiksch%26uuml;rze. hier kommen sie nicht mehr an. Bei den Studenten, die Profe or Grottian jeden Tag vor sich hat. Junge Me chen, f%26uuml;r die ver.di ganz weit weg ist.
Prof. Peter Grottian, Freie Universit%26auml;t Berlin
dquo;Da ver.di nicht erke t, da bei der Frage der jungen Generation es unter dem eigenen Dach bre t. Geschweige de , sie irgendwelche Versuche macht, irgendwelche Versuche macht, L%26ouml chz%26uuml;ge zu aktivieren oder den Dachstuhl des bre enden hauses noch zu retten. Das ist das eigentliche Problem.%26ldquo;
Wir fahren nach Nordrhein-Westfalen. Bezirk Bochum dash; herne. hier waren Gewerkschaften immer stark. Doch auch hier fehlt der Nachwuchs. Norbert Arndt. Fr%26uuml;her Schmied bei Kru , heute Bezirk ekret%26auml;r. Seit 30 Jahren Gewerkschafter. Er macht sich Sorgen.
KONTRASTE
dquo;Welche Strategie gibt es de , um wirklich auch die Mitglieder von morgen wieder reinzuholen?%26ldquo;
Norbert Arndt, ver.di-Bezirk ekret%26auml;r
dquo;Es gibt keine durchg%26auml gige Strategie. Und das ist sicherlich so ein Zwischenre uuml;mee, was zu ziehen ist, da wir genau diese Strategie brauchen. Wir brauchen ein Klarwerden %26uuml er das Ziel, wohin wir u bewegen. Wir sind derzeit unterwegs. Seit 120 Jahren unterwegs. Aber wir m%26uuml en u dar%26uuml er verst%26auml digen, wo wir de hinwollen.%26ldquo;
Rathaus herne. Stadtverwaltung. %26Ouml;ffentlicher Die t. Die Welt der Tarifl%26ouml;hne, geregelter Arbeits- und Pausenzeiten.
hier ist die Welt noch in Ordnung.
Norbert Arndt, ver.di-Bezirk ekret%26auml;r
dquo;Ich denke mal, da hier so 80% der Besch%26auml;ftigten werden gewerkschaftlich organisiert sein und hier ist man besonders gerne.%26ldquo;
Das a olute Kontrastprogramm. Die Zentrale von SAP dash; Deutschlands gr%26ouml zlig;ter Softwarehersteller. 10.000 Mitarbeiter. hier gibt es keine Tarifl%26ouml;hne, keine 38,5-Stunden-Woche. Ein hartes Pflaster f%26uuml;r Gewerkschafter.
Mitarbeiter SAP
dquo;Gerade die Arbeitnehmer hier sind ja meist Studierte, die ja sowie mit diesem ganzen Kla enkampf und Arbeitnehmerged%26ouml von fr%26uuml;her wenig zu tun haben.%26ldquo;
Bei SAP wollte ver.di in den Aufsichtsrat. Doch der Kandidat von Ver.di wurde nicht gew%26auml;hlt.
helga Cla en, SAP-Arbeitnehmervertreterin
dquo;Ver.di und IG Metall haben sich eigentlich auch immer beworben, aber immer mit Gewerkschaftsfunktio auml;ren auf den ersten Liste l%26auml;tzen. Und ich denk, das ist vielleicht ein Fehler, h%26auml;tten sie Kollegen genommen, die sie auf die ersten Liste l%26auml;tze gesetzt h%26auml;tten, ich glaub schon, sie h%26auml;tten einen Platz bekommen.%26ldquo;
Der Softwareriese SAP dash; f%26uuml;r ver.di schwer zug%26auml gliches Gel%26auml de. Ver.di hat es erstmal aufgegeben.
hier w%26uuml;rde ver.di leichter Mitglieder finden. Wir sind an einer Beruf chule in hamburg, wo Kranke chwestern und Pfleger ausgebildet werden. Berufe, die ver.di eigentlich vertritt. Doch schon l%26auml ger wurde kein Gewerkschafter mehr gesichtet. Das hat Folgen.
Beruf ch%26uuml;leri en
dquo;Was ist ver.di? Ich hab davon keine Ahnung, echt nicht.. Ich wei zlig; noch nicht mal, was eine Gewerkschaft ist.%26ldquo;
dquo;Ver.di? Keine Ahnung!%26ldquo;
dquo;Ich wei zlig; wirklich nicht, was das ist. Wirklich nicht.%26ldquo;
KONTRASTE
dquo och nie geh%26ouml;rt?%26ldquo;
Beruf ch%26uuml;lerin
dquo helli im Fer eher, da die da gek%26uuml digt werden.%26ldquo;
Im Lehrerzimmer der Schule.
KONTRASTE
dquo;Warum macht ver.di nicht st%26auml;rker Werbung hier an den Schulen?%26ldquo;
Beruf chullehrerin
dquo;Das wei zlig; ich nicht. Also ich wei , da sie fr%26uuml;her einmal im Jahr gekommen sind. Ich glaube erst seit der Umbene ung in ver.di ist es weniger geworden.%26ldquo;
Auch Gewerkschafter Norbert Arndt in herne gibt zu: in die Beruf chulen geht er viel zu selten.
Norbert Arndt, ver.di-Bezirk ekret%26auml;r
dquo;Das ist eine str%26auml;fliche Vernachl%26auml igung von Mitgliedern von morgen.%26ldquo;
Es ist auch der simple Papierkrieg dash; der ihn oft davon abh%26auml;lt, etwas gegen den Mitgliederschwund zu tun.
Norbert Arndt, ver.di-Bezirk ekret%26auml;r
dquo;Ich la mich zu sehr noch binden hier eigentlich durch Verwaltungsaufgaben. Auch vor mir steht die Aufgabe mehr raus zu gehen. Mehr in die %26Ouml;ffentlichkeit zu gehen.%26ldquo;
Keine Mitglieder, weil die Werbung au leibt. Doch das ist nur ein Teil der Antwort.
Die Mitglieder von morgen bleiben weg, weil ver.di vor allem f%26uuml;r jene k%26auml;mpft, die feste Arbeit haben. Vernachl%26auml igt werden die Jungen, die verzweifelt Arbeit suchen. Profe or Grottian fordert ver.di zur Radikalwende auf:
Prof. Peter Grottian, Freie Universit%26auml;t Berlin
dquo;We sie an ihr Intere e denkt, da sie die Blutzufuhr des Personals der jungen Generation braucht, da mu sie auch eine Tarifpolitik machen, wo sie sagt, wir tun auch etwas f%26uuml;r die junge Generation. Und das ist %26uuml erhaupt nicht erke ar.%26ldquo;
So ver ielt die Die tleistungsgewerkschaft ver.di ihre Zukunft.